Atbilde 1:

Ārpakalpojumi un ārpakalpojumi ir divi termini, kurus bieži izmanto sinonīmi, taču patiesībā ir galvenais punkts, kas tos atšķir.

Ārpakalpojumi attiecas uz noteiktu pakalpojumu vai produktu iegādi no ārējas trešās puses. Līgumslēdzēja uzņēmuma atrašanās vieta nav svarīga - ārpakalpojumus var veikt starp dažādām pusēm, kas atrodas jebkur. No otras puses, ārpakalpojumi attiecas uz pakalpojumu vai produktu iegādi stingri no uzņēmumiem, kas atrodas citā valstī.

Ārpakalpojumiem ir trīs veidu gadījumi:

Jūras piekraste, kā norāda nosaukums, nozīmē ārpakalpojumus “ārpus krasta” - līgumslēdzēja puse varētu atrasties citā reģionā vai citā kontinentā, tālu no klienta.

Krastmalā, kas nozīmē, ka līgumslēdzēja puse atrodas tajā pašā valstī, kur klients.

Ziemeļkrasts, kur uzņēmums veic ārpakalpojumus kaimiņvalstij tajā pašā reģionā. Šajās valstīs laika starpība parasti nepārsniedz divas stundas.

Vai meklējat ārpakalpojumu partneri, kur jūs varētu nolīgt ārzonu attīstītāju vai biroja darbiniekus? Iepazīstieties ar Cloud Employee, Lielbritānijā pārvaldītu IT ārpakalpojumu uzņēmumu.

Izmantojot mūsu nulles riska izmēģinājumus, varat arī BEZMAKSAS strādāt ar mūsu kandidātiem.


Atbilde 2:

Tas ir diezgan viegli. Ārpakalpojumi ir daļa no darba vai pat visa projekta nodošanas ārējai trešo personu organizācijai, savukārt ārpakalpojumi ir tikai ārpakalpojumi, bet attālākai valstij.

Tātad ārpakalpojumi ir sava veida ārpakalpojumi ar priekšstatu par attālumu starp klientu un darbuzņēmēja organizāciju. Kopumā ir trīs ārpakalpojumu veidi atbilstoši fiziskajam attālumam starp divām pusēm.

Krastā - daļa biznesa procesu tiek novirzīti līgumdarbiniekam, kurš atrodas tajā pašā valstī ar klientu.

Jūras krasts - tas ir ārpakalpojums kaimiņvalstij vai ne visai tālai vietai vai tajā pašā reģionā ar laika starpību ne vairāk kā divas stundas. Piemēram, ja organizācija, kas atrodas Anglijā, nodod kādu darbu trešās puses darbuzņēmējam, kas atrodas Francijā, tas ir ārzonu ārpakalpojums.

Jūra - tā ir ārpakalpojumi ļoti attālā vietā ar ievērojamām laika atšķirībām un visiem ar to saistītajiem plusiem un mīnusiem, piemēram, zemākām cenu un kultūras atšķirībām. Ļoti standarta piemērs ir ārpakalpojumi no ASV uz Indiju.

Turklāt es domāju, ka jūs varētu interesēt lasīt šādus rakstus, lai labāk izprastu ārpakalpojumus un ārpakalpojumus.

Ārpakalpojumi ārzonās: 3 veiksmīgu ārpakalpojumu piemēri

Tas ir trīs labi piemēri uzņēmumiem, piemēram, General Electric un IKEA, kuri savu IT izmantojuši ārzonās, un tas ir kļuvis par lieliem panākumiem.

Kā pārvaldīt specializētas programmatūras izstrādes komandu

Šis ir raksts par paraugpraksi attālo komandu, tostarp ārzonu komandu, pārvaldībā. Es arī esmu diezgan pārliecināts, ka šis padoms noderēs visiem, kas kaut kādā veidā iesaistījās projektos ar tālvadības komandām neatkarīgi no nozares.

Ceru tas palīdzēs.

Ja jums būs nepieciešama jebkāda konsultācija par ārpakalpojumiem un it īpaši ārpakalpojumu izmantošanu, nevilcinieties apmeklēt mūsu pielāgotā programmatūras izstrādes uzņēmuma vietni vai tieši sazināties ar mums.


Atbilde 3:

Ārpakalpojumi attiecas uz organizāciju, kas slēdz līgumus par darbu ar trešo personu, savukārt ārpakalpojumi attiecas uz darba sākšanu citā valstī, parasti, lai piesaistītu izmaksu priekšrocības.

Lietas, kas jāņem vērā, izvēloties ārpakalpojumu sniedzēju

Ārpakalpojumi ir ierasta prakse, ko uzņēmumi izmanto, lai samazinātu izdevumus, iegūtu piekļuvi darbiniekiem ar īpašu prasmju kopumu un iegūtu citas priekšrocības. Pārcelšanos dažkārt dēvē par ārpakalpojumu apakškopu. Lielākā atšķirība ir tā, ka, lai arī ārpakalpojumus var (un bieži vien arī) pārcelt, ārpakalpojumi ne vienmēr ir saistīti ar ārpakalpojumiem. Abas var ietaupīt uzņēmuma naudu, bet tikai pārcelšana uz darbu nozīmē darbu nosūtīšanu no valsts.

Ārpakalpojumiem ir daudz priekšrocību uzņēmumiem. Līgumslēdzējas ārējās aģentūras vai profesionāļi var palīdzēt viņiem ātrāk pabeigt procesus un uzdevumus, samazināt izmaksas un veikt efektīvāku un ienesīgāku darbību. Visbeidzot, labākais risinājums jūsu biznesam ir atkarīgs no jūsu vajadzībām. Ja jums ir nepieciešams augsts kvalitātes un komunikāciju līmenis, vislabāk var izmantot ārpakalpojumus. Ja jums vajadzīgas zemas izmaksas un sistematizēts bizness, pārcelšana bieži ir labāks risinājums.


Atbilde 4:

Kā Alika jau rakstīja, ārpakalpojumi attiecas uz vispārēju darbību, kas paredz daļu darba nodot trešās puses uzņēmumam.

Tā kā ārpakalpojumi attiecas uz darba nodošanu uzņēmumam, kurš parasti atrodas tālu un atrodas citā valstī. Patiesībā tas ir pareizi jāsauc par ārpakalpojumu veikšanu jūrā, jo pats ārzonas darījums attiecas arī uz naftas urbšanu jūrā, tas ir, naftas urbšanu dziļjūrā.

Ārpakalpojumiem ir dažas priekšrocības, kas minētas zemāk:

Priekšrocība 1) Ārpakalpojumu uzņēmuma ekspertīze

Iespējams, ka uzņēmumam nav specifisku zināšanu kādā noteiktā jomā. Viens piemērs varētu būt programmatūras izstrāde rūpnieciskā ražotāja gadījumā. Šajā gadījumā uzņēmums var vērsties pie specializēta IT ārpakalpojumu uzņēmuma, kas viņiem palīdzētu šajā jomā.

Varbūt ražošanas uzņēmumam nebūs iespējams pats iegūt šīs zināšanas šādu iemeslu dēļ:

a) Nepietiek darba, lai gadiem ilgi nodarbinātu izstrādātāju komandu

Rūpnieciskajam ražotājam, iespējams, gadiem ilgi nevajadzēs būt programmatūras izstrādes komandai, tāpēc arī nav iespējams iegūt zināšanas, kuras vairāku gadu laikā iegūs specializēts IT ārpakalpojumu uzņēmums, kurā strādā speciālistu komanda.

b) nav nepieciešams specializēties šajā jomā

Riepu ražotājs, iespējams, nejūt vajadzību kļūt par ASP.NET vai citas programmatūras izstrādes valodas ekspertu. Viņu specializācija ir riepas, un viņi vēlas pievērsties tam.

2 priekšrocība: lielāka elastība

Ražošanas uzņēmums var būt elastīgāks. Iespējams, ka viņiem laiku pa laikam būs jāmaina programmatūras komandas, vai arī viņi, iespējams, vēlēsies kādu laiku apturēt izstrādi. Tas viss ir iespējams, strādājot ar ārpakalpojumu uzņēmumu.

Ārzonu ārpakalpojumiem ir arī dažas priekšrocības, kas minētas zemāk:

Priekšrocība 1) Izmaksu priekšrocība

Pēdējās desmitgadēs un gadsimtos pasaule nav attīstījusies vienādi bagātībā un zināšanās. Tādēļ dažādās valstīs joprojām pastāv milzīga labklājības atšķirība. Tāpēc ir jēga ražot valstī ar zemām algām (piemēram, Ķīnā) un pārdot valstī ar augstu algu (piemēram, ASV).

Jāņem vērā arī tas, ka zināšanas kļūst arvien vienlīdzīgāk izplatītas visā pasaulē, jo internets sniedz zināšanas katrā pasaules malā un savieno cilvēkus no visām dzīves jomām.

Priekšrocība 2) Lielāks darbaspēks

Rietumi cīnās ar zemu dzimstības līmeni un ļoti augsto pieprasījumu pēc pakalpojumiem un visa veida produktiem. Tādas valstis kā Vācija un Japāna vienlaikus eksportē ļoti daudz preču un pakalpojumu. Visas šīs preces un pakalpojumi kaut kādā veidā ir jāražo, un, ja šajās valstīs šo resursu trūkst, ir laba ideja meklēt citur, kur ir liels darbaspēks.

Ķīna un Indija ir divas valstis, kur var atrast šos lielos darbaspēkus. Viņiem ir arī papildu priekšrocība, ka liela daļa viņu iedzīvotāju ir ļoti augsti izglītoti.

Es ceru, ka varēju jums palīdzēt ar jūsu jautājumu.

Atruna: Es vadu IT ārpakalpojumu uzņēmumu.